|
| |
員工天地 |
您當前所在的位置是：首頁 -> 企業文化
-> 員工天地
|
|
| 怎樣做一個合格的員工 |
| 發布時間：2014/6/9 瀏覽次數：5608 次 來源：江西分公司
|
企業的競爭，歸根結底是人才的競爭，因為一個優秀的企業，他們都聚集了一大批優秀尖端的專業人才，人才決定一個企業的成敗。但是在中太怎樣成為一個優秀的員工職員，我想除了培訓鍛煉你的機會外，更重要的是自已在工作中努力學習吸取各方面的知識，提高自己的業務能力和綜合素質，我們中太企業需要一批優秀的人才（員工），我想集團公司“五好員工”應具備以下六種品德。
一是要勤奮學習，一個新員工，剛到崗位上，工作經驗、解決問題的辦法，處理事情的方法，肯定不如比自己老的員工、同事，但是，只要勤奮學習，努力鉆研業務，根據自己的特點發揮特長，肯定能干出特色，做出成績來。
二是要有進取心，在工作中給自己確立一個目標，而且想方設法去實現，比如一個新戰士練投手榴彈，開始只能投20多米，但經過半年的練習，都能投到30到40米，而且把目標定在50米，年終80%的戰士都能達標，這就是目標方向，有目標方向就有壓力。中太集團企業好比一艘船，如不開動，不知道方向，向哪個碼頭駛去，就永遠也不會行駛到碼頭，更不會順風行舟，反而是風把船刮到哪就漂到哪，隨時都有沉沒的危險。
有壓力就有動力，有動力就有效力，有效力才會推動我們工作向前不斷發展。
三是要有團隊精神，俗話說“三個臭皮匠，勝過諸葛亮”，一個人不管你多優秀，在一個單位連上司和同事的關系都處理不好，就不可能把自己的工作干得出色。要是你想成為工作成績和人緣關系都出色的人，最好是多干事，少說話。
四是要自問反省，每天上班前問一下自己，今天干什么，如果在工作中遇到問題和困難該怎么辦，在工作中會有什么樣事情會出現，出現事情怎么解決，要有處理問題的方案，只有這樣才會妥善處理好問題，心態也會好些。
五是要吃苦耐勞，“吃得苦中苦，方為人上人”，天下沒有不勞而獲的事，只要我們在自己的工作崗位上，苦干、實干、巧干，才能不斷提高自己的業務能力，以便將來應對屬于我們的機遇，很多企業的老總，都是從基層員工干起的，一個將軍也是從士兵開始的。只要通過我們自己的辛勤工作，取得非凡的業績，才能走向成功的彼岸。
六是要做正直的人，無論在哪個行業，你想做事，就必須先做好人，只有一個正直的人，才知道怎樣去尊重人，在家中要尊老愛幼，在外面要尊敬領導、團結同事，一個正直的人，在別人的眼里，他的形象越來越好，威信越來越高，號召力越來越大，影響越來越佳的人。
總之，現在社會上的企業競爭，如同逆水行舟，不進則退，如果不想被社會和企業淘汰，就必須要勤奮學習，要有進取心，要有團隊精神，要自問反省，要吃苦耐勞，做一個正直的人，工作中嚴格按照集團公司“五好員工”的標準，從各方面提高自己的綜合素質，創造佳績，做一個真正的合格員工。（江西分公司 郭春） |
 打印本頁 |  關閉窗口
|
|
|
